Transport i sektor logistyczny stanowią kręgosłup gospodarki, ale jednocześnie pracodawcy w naszej branży borykają się z różnymi wyzwaniami, takimi jak pozyskiwanie i zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników. Na szczęście dostępne są dotacje, które mają na celu wsparcie firm w tym zakresie, takie jak dotacja SOOB. W tym blogu omówimy, czym jest dotacja SOOB, kto może z niej skorzystać i jak można maksymalnie wykorzystać tę dotację.
SOOB to skrót od Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer. Jest to fundusz utworzony w celu wspierania szkolenia i rozwoju pracowników w transporcie i logistyce. Dotacja SOOB to wsparcie finansowe dostępne dla pracodawców w tym sektorze, którzy chcą inwestować w szkolenia i kursy dla swojego personelu. Dotacja ta jest więc wnioskowana przez pracodawcę, a nie przez Ciebie jako pracownika. Jednak dzięki temu dotacja SOOB może być wygodnie wykorzystana do Twojego osobistego rozwoju. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą o możliwościach rozwoju oraz o szansach, jakie może ci zapewnić dotacja SOOB.
Pracodawcy w transporcie i logistyce, którzy podlegają umowie zbiorowej, mogą ubiegać się o dotację SOOB. Dotyczy to między innymi firm działających w transporcie drogowym, przeprowadzkach, usługach kurierskich i wynajmie żurawi mobilnych. Kwota dotacji może się różnić w zależności od konkretnej oferty edukacyjnej lub szkolenia, które jest realizowane. Niemniej jednak dotacja ta zawsze przyczynia się do pokrycia części kosztów szkolenia lub kursu.
Mimo że dotację SOOB wnosi i otrzymuje Twój pracodawca, ważne jest, abyś był świadomy i informowany o tej dotacji. Niektórzy pracodawcy mogą mieć trudności w zrozumieniu świata dotacji, co może ich zniechęcić do ubiegania się o dotację lub nawet do odbycia szkolenia. Mała grupa pracodawców może nawet nie wiedzieć o istnieniu dotacji SOOB. Niemniej jednak ta dotacja może odegrać istotną rolę w decyzji Twojego pracodawcy, czy będziesz mógł odbyć szkolenie. Jeśli część szkolenia zostanie sfinansowana z tej dotacji, po prostu będzie to dla Twojego pracodawcy mniej kosztowne. Dlatego jeśli myślisz o swoim rozwoju osobistym, omów z pracodawcą możliwości dotacji SOOB.
Kod 95 to oznaczenie na prawie jazdy, które jest obowiązkowe dla wszystkich zawodowych kierowców pracujących w UE. Jest to uregulowane prawem. Kod jest ważny przez pięć lat i może być przedłużany poprzez odbycie szkolenia uzupełniającego. Co pięć lat jako zawodowy kierowca musisz odbyć 35 godzin szkolenia uzupełniającego, aby utrzymać i rozwijać swoją wiedzę i umiejętności. Oznacza to 7 godzin szkolenia rocznie. Dotację SOOB można zatem wykorzystać na szkolenia związane z kodem 95. Chcesz dowiedzieć się więcej na temat kodu 95? Przeczytaj o tym w blogu: 'Czym jest kod 95?'. Szukasz aktualnego zestawienia wszystkich szkoleń związanych z kodem 95 od Logistic Force? Znajdziesz je na naszej stronie internetowej.
Chcielibyśmy podzielić się z Tobą naszymi wskazówkami dotyczącymi tego, jak Ty (ale przede wszystkim Twój pracodawca) możecie jak najlepiej wykorzystać dotację SOOB. Podziel się tą informacją ze swoim pracodawcą, gdy będziesz z nim rozmawiał o rozwoju kariery, rozwoju osobistym lub uczestnictwie w odpowiednich szkoleniach lub kursach:
Jakie szkolenia i kursy są kwalifikowane
Aby jak najlepiej skorzystać z dotacji SOOB, ważne jest, aby zrozumieć, które szkolenia i kursy kwalifikują się do niej. Mogą to być na przykład szkolenia dla kierowców ciężarówek, ale także kursy z zakresu bezpieczeństwa lub umiejętności technicznych.
Zachowaj zgodność z wytycznymi
Dotacja SOOB jest udzielana zgodnie z określonymi wytycznymi i warunkami. Upewnij się, że spełniasz te wytyczne, aby pomyślnie złożyć wniosek o dotację. Może to obejmować dostarczenie odpowiedniej dokumentacji i uczestnictwo w kursach w akredytowanych instytucjach. Akademia Logistic Force to jedna z takich akredytowanych placówek edukacyjnych. Jesteśmy największym praktycznym placem edukacyjnym dla transportu i logistyki w Holandii.
Inwestuj w ciągłe szkolenie
Ta wskazówka dotyczy głównie Twojego pracodawcy. Jeśli Twój pracodawca regularnie inwestuje w szkolenie i rozwój swoich pracowników, poprawiają się nie tylko umiejętności i wiedza wszystkich kolegów, ale również korzysta z ciągłego przepływu dotacji SOOB. Dlatego zalecamy wszystkim pracodawcom w naszej branży, aby pozostawali na bieżąco z nowymi możliwościami i zmianami.
Skorzystaj z porad i wsparcia
Składanie wniosków o dotacje może być czasami skomplikowane, zwłaszcza jeśli nie znasz procesu. Dotyczy to także wielu pracodawców. Praca związana z wnioskami o dotacje może być czasem przeszkodą dla pracodawcy, by pozwolić komuś uczęszczać na szkolenie. Czy Twój pracodawca ma ten sam problem? Możesz zasugerować mu skorzystanie z porady i wsparcia ekspertów w zakresie składania wniosków o dotacje. Mogą oni pomóc w zrozumieniu możliwości dotacji i skutecznego złożenia wniosku.
Bądź na bieżąco ze zmianami
Regulacje dotyczące dotacji mogą się zmieniać z czasem, więc upewnij się, że jesteś na bieżąco. Może to oznaczać regularne odwiedzanie strony internetowej SOOB lub utrzymywanie kontaktu z odpowiednimi organizacjami branżowymi. Wszystkie informacje dotyczące dotacji SOOB znajdziesz na stronie: https://soobsubsidiepunt.nl
Czy po odwiedzeniu strony SOOB nie otrzymałeś/aś (pełnych) odpowiedzi na swoje pytania? Zapraszamy Cię (lub Twojego pracodawcę) do skontaktowania się z Logistic Force Opleidingen. Nasi koordynatorzy ds. szkoleń są na bieżąco z najnowszymi zmianami w dotacji SOOB i wiedzą, które szkolenia kwalifikują się do tej dotacji. Ponadto mogą odpowiedzieć na wszystkie Twoje inne pytania dotyczące dotacji SOOB. Możesz się z nami skontaktować drogą mailową (opleidingen@logisticforce.nl) lub telefonicznie (088 - 560 40 16).
Czy Ty i Twój pracodawca jesteście gotowi i znacie wszystkie możliwości dotacji SOOB? W takim razie nadszedł czas, aby dokonać wyboru. Chcesz dowiedzieć się, jakie szkolenia oferuje Logistic Force? Sprawdź naszą stronę internetową, aby uzyskać najnowszy wykaz naszych kursów.